Le cadre de nos interventions
Nous proposons des interventions exploratoires et développementales du travail réel sur-mesure en co-construction avec la structure. En effet nous prenons en compte la spécificité des situations rencontrées dans leur singularité :
- Historique
- Organisationnelle
- Subjective
Nous sommes persuadés qu'il est nécessaire pour qu'une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail soit efficace, nécessite deux éléments :
- Qu'elle soit comprise et engageante dans sa conception par l'ensemble des acteurs concernés.
- Le volontariat
Ceci, est la condition de toute possibilité d'action d'où l'importance d'une rencontre avec l'ensemble des parties prenantes de l'intervention.
Ces pré-requis nécessaires contribuent aux dépassements des dysfonctionnements organisationnels comme ressources pour le développement de nouvelles potentialités dans le travail.
