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Usine dans le secteur de l’aéronautique

Les dirigeants d'une usine aéronautique, confrontés à un conflit entre salariés, impactant le bon fonctionnement des services, nous ont sollicités.

Après élaboration de l'objet d'investigation, nous avons réalisé une étude diagnostic.

Cette dernière, conduite à partir de l'analyse du travail a révélé; l'incapacité des différents services à échanger sur leurs contraintes respectives de travail. En effet, celles-ci avaient une répercussion sur le travail de chacun.

Ainsi, les tensions sur le travail ne pouvaient-être questionnées et résolues, faute d'espace d'expression institutionnalisé par l'entreprise, pour les traiter. En définitive, ces tensions se sont déplacées en conflits de personnes.

 Autres exemples :

 

 

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